Carta de presentación

A continuación, os adjunto mi carta de presentación. Ésta se ajusta a una oferta de trabajo encontrada en la bolsa de empleo online Infojobs. En ella se busca asistente de marketing para la empresa catalana Lantares Europe.

Estimado Sr. Fernández:

Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi alto interés en desempeñar la función de asistente de Marketing en su empresa Lantares Europe. Esta oferta la he podido conocer a través de la bolsa de empleo online Infojobs.

Como se puede leer en el Curriculum Vitae que les adjunto, actualmente estoy cursando tercer curso de la licenciatura de Publicidad y Relaciones públicas de la Universidad de Alicante. Por ello, mi objetivo es trabajar en el ámbito de la comunicación y poder poner en práctica todos los conocimientos aprendidos hasta el momento.

A través de esta licenciatura he podido desarrollar habilidades como la fluídez verbal y la capacidad de trabajo en equipo. Asimismo, me considero una persona proactiva, organizada, metódica y sobre todo, con infinitas ganas de aprender. Además, soy conocedora del castellano, catalán e inglés y domino la informática. 

Por todo ello, me agradaría mantener una entrevista con usted a su mejor conveniencia y poderle ampliar personalmente la información que le remito. Para ello, podrá localizarme en el número de teléfono 678 123 456 o por correo electrónico isabelgranamoros@gmail.com.

Esperando sus noticias, le agradezco su atención y aprovecho la ocasión para saludarle atentamente

Alicante, 6 de Diciembre de 2010

Isabel Gran Amorós

Bienvenido al mundo 2.0

La revolución ha llegado. Se ha producido un cambio total en la forma de comunicarnos. Antes, la Web 1.0 permitía que los usuarios fueran unos simples receptores. Ahora, gracias a la Web 2.0, emisor y receptor intercambian sus papeles. Los emisores participan, interactúan, crean contenidos, forman comunidades… En este video se puede observar dicha revolución.

Las redes sociales se podrían definir como “estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos”. En resumen, una forma más de entretenimiento. Actualmente, esto ha cambiado, ya que estás redes sociales se han convertido en una herramienta de búsqueda de empleo.

Hoy en día, numerosos empresas buscan a sus candidatos a través de Facebook, Twitter o Linkedin. De la misma forma que las empresas crean su propio perfil en una red social, éstas a través de dichos perfiles “cotillean” a las personas que pueden que ocupen sus vacantes en dicha empresa.

Por ello, debes saber qué colgar o escribir en tu red social. Por supuesto, no deben aparecer imágenes comprometidas o comentarios desafortunados que puedan dañar tu imagen, ya que como hemos dicho antes, debemos llevar cuidado ya que puede ser que nuestro jefe nos este espiando.

Entrevista con Manuel Pérez Gil (FNAC)

El pasado viernes, tuve la oportunidad de escuchar  a Manuel Pérez Gil, gracias a la asignatura de Comunicación y Mercado de trabajo. Manuel es licenciado en Derecho y especializado en Derechos Humanos, además trabaja como tal en Fnac. En esta charla tan interesante, nos contó unos truquitos que nos vienen genial, para afrontar nuestras futuras entrevistas.  

      

Como todos sabemos, en lo tiempos que corren encontrar trabajo es una auténtica odisea. Por ello, lo único que te queda es apuntarte a decenas y decenas de ofertas de trabajo, con la pequeña esperanza de que alguien te llame. Cuando lo hagan, debes de conocer la empresa que lo hace y responder con un tono amable y agradable, ya que es el primer contacto que mantienes con dicha empresa. Si por lo que sea no te encuentras disponible, al ver llamadas pérdidas debes de llamar a dicho número, ya que puede ser el número de tu futura empresa.

Manuel también nos comentó que en muchas ocasiones, se realizan dinámicas de grupo, como prueba eliminatoria, es decir, solo las personas que la superen harán, posteriormente, la entrevista. Existen varios tipos de entrevista de trabajo, una en la que se explica y argumenta el currículum (curricular) y otra, en la que reviviendo situaciones pasadas, el entrevistador consigue descubrir más aspectos personales del entrevistado (competencias).

Además, no ha aconsejado que pese a que estemos desesperados en encontrar trabajo, no se nos debe de notar, es decir, ha de parecer que estamos locos por ocupar el puesto vacante, ya que das totalmente con el perfil. Además, has de ser “pesado”, si realmente el puesto te interesa has de entregar el currículum periódicamente para que te tengan en cuenta.

Todo ello es muy importante, pero estar en el sitio adecuado en el momento adecuado, no tiene precio. Tal y como ocurre en el caso contado por Manuel, del puesto vacante de música clásica.

En fin, una charla de lo más entretenida en la que podido aprender muchas cosas que no olvidaré cuando tenga que enfrentarme a mi primera entrevista de trabajo. Como dice Manuel: “no hay una segunda oportunidad para una primera impresión”.

Entrevista de trabajo

Como dice el refrán “una imagen vale más mil palabras”. Por ello, debemos de cuidar hasta el último detalle de la primera impresión a nuestra “futura empresa”. Yo no he realizado ninguna, pero dentro de muy pocos años me someteré a ellas, aunque espero que no sean a muchas.

Una entrevista de trabajo es el paso más importante al que nos enfrentaremos a la hora de encontrar un trabajo. En primer lugar, hemos de elaborar nuestro Currículum Vitae (tal como se explica en el post anterior). Este documento se debe adecuar a cada oferta, es decir, según los requisitos demandados en cada empresa, deberemos destacar unas características o otras.

Otro asunto muy importante a la hora de presentarnos a una entrevista, es la vestimenta. Has de sentirte seguro y cómodo con la ropa que vistas, esto no quiere decir que vayas en chándal. Has de ir elegante y sencillo, pero tampoco sin sobrepasarse. El vestido de lentejuelas mejor lo dejamos para Nochevieja. Además, también has de controlar la gestualidad, así como la forma de expresarte, sentarte y comportarte.

La entrevista de trabajo, hay que prepararla en casa. Siempre hay algunas preguntas fijas que puedes ensayar. Y otras, que dependiendo de la empresa, podrás practicar. También has de informarte sobre dicha empresa, y realizar algunas cuestiones interesantes.

Y sobretodo, los nervios. Debemos controlarlos, es un momento muy importante y éstos en ocasiones nos pueden jugar una mala pasada. Por eso, hemos de estar seguros de nosotros mismos, sentirnos cómodos y hablar con la mayor naturalidad posible. Siguiendo estos pasos, el trabajo será tuyo. ¡Mucha suerte!

Currículum Vitae

Como todos sabemos, el Currículum Vitae es nuestra carta de presentación para buscar un trabajo. En él ha de aparecer una presentación clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo. Por tanto, en apenas dos hojas de papel, has de escribir lo más destacable aprendido hasta el momento.

En mi caso, mi Currículum es muy escueto ya que, por ejemplo, no tengo ninguna experiencia profesional y aún estoy acabando  mis estudios universitarios. Aún así, aquí lo dejo, a la espera de que se vaya rellenando poco a poco.

En mi primer lugar, mi nombre es Isabel Gran Amorós. Nací en Alicante un 7 de marzo de 1989. Mi residencia habitual se encuentra en Monóvar (Alicante), aunque temporalmente estoy viviendo en San Vicente del Raspeig (Alicante), ya que es en esta localidad donde se encuentra mi universidad.

Estudié primaria y secundaria en el colegio Divina Pastora de Monóvar y bachillerato en el colegio Padre Dehón, situado en Novelda. Me especialicé en Ciencias de la Salud, pese a que mis estudios universitarios se encuentren muy alejados de esa rama. Actualmente, estoy en tercer curso de Publicidad y Relaciones Públicas de la Universidad de Alicante.

En cuanto a la Informática, la manejo a nivel usuario: Word, Excell, Power Point. Además, estoy al día de todas las novedades que ocurren en la red, por lo que soy una gran conocedora de Internet, redes sociales y blogs.

Por otro lado, en cuanto a los idiomas, estoy en la Escuela Oficial de Idiomas en el nivel Intermedio de Inglés. Y por otro lado, el valenciano lo hablo y escribo a nivel medio.

Este es mi Currículum, muy breve, ya lo sé, pero con ganas de ir completando poquito a poquito, sin prisa pero sin pausa. Soy muy joven y tengo muchas ganas de aprender, por ello, espero que en unos años este repleto de experiencia y logros profesionales.

Cv

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Trabajando en la red

Hoy en día, Internet es una de la mejores opciones para encontrar trabajo, y más en nuestro ámbito, el de comunicación. Existen miles de páginas para la búsqueda de empleo, muchas de ellas ni siquiera requieren registro, estas son algunas de las más destacables:

- trabajar

- Infoempleo

- Injobs

- Laboris

- Emplea Univerisa

- Monster

Para empezar, selecciono provincia Alicante, donde resido, para más tarde elegir una categoría, que puede ser: marketing y comunicación, marketing y producto, medios, Relaciones publicas…ya que como dije anteriormente mi perfil es el de Relaciones Públicas. Al darle el clic a la opción de buscar, compruebo que en mi provincia, en algunos lugares Web ni siquiera existe una oferta que se adecue a la que busco, en otros, existen un máximo de dos ofertas.

Por tanto, decido retomar la búsqueda, ampliar el rango, y buscar trabajo por toda España. Los lugares que requieren más demanda en cuanto mi perfil, son por orden las siguientes: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla… ya que estas son las provincias que más empresas importantes poseen.

Los horarios que ofrecen estas ofertas de trabajo, son muy variables, jornada completa o bien, jornada parcial, ya sea de mañana o de tarde. En cuanto al salario, van desde los 18.000 a los 24.000 euros al año, dependiendo de la empresa. Algo que me ha llamado mucho la atención, es la experiencia. La mayoría de los puestos vacantes requieren como mínimo dos años de experiencia, en otros incluso cinco.

Las características que buscan en la persona a la que será destina el empleo es que sea imaginativa, creativa, con buena comunicación, planificación y organización, con iniciativa, trabajo en equipo, adaptación al cambio, resolución de problemas, dinámico, responsable, extrovertido y un largo etcétera.

De todas las habilidades, cumplo la mayoría, pero en estos años de carrera estoy intentando aprender el resto y mucho más. En un futuro, cuando este más preparada, haya acabado la carrera y sepa perfectamente inglés, estaré  dispuesta a desplazarme donde haga falta para poder trabajar. Incluso me iría de España si hace falta. Para eso, aún me quedan unos pocos añitos, hasta entonces, seguiremos aprendiendo.

¿Qué quiero ser...?

Al entrar en esta carrera universitaria, mucha gente me pregunta qué es lo que quiero ser, a qué me quiero dedicar... Sinceramente, aún no lo se exactamente, lo que tengo claro, es a lo que no me quiero dedicar. Me gustan todas las asignaturas de mi carrera, me encantan, disfruto de ellas, pero sé que en un futuro no voy a ser creativa en un agencia de publicidad o diseñadora de webs, porque no son perfiles que me apasionen,  y además, no soy nada buena en ello.

Lo que realmente me gustan son las Relaciones Públicas, por tanto, ser directora de comunicación de una empresa, también me resulta muy interesante. Pero me voy a centrar en el perfil de Relaciones Públicas, ya que es un ámbito más general.

¿A qué se dedica exactamente un RR.PP? Es una disciplina encargada de gestionar la comunicación entre una organización y un mapa de públicos clave para construir, administrar y mantener su imagen positiva. Es una disciplina planificada y deliberada que se lleva a cabo de modo estratégico. Tiene la característica de ser una forma de comunicación bidireccional, puesto que no sólo se dirige a su público (tanto interno como externo) sino que también lo escucha y atiende sus necesidades, favoreciendo así la mutua comprensión, y permitiendo que se use como una potente ventaja competitiva a la hora de pretender un posicionamiento. Esta disciplina se vale de la publicidad, la información y la promoción no pagada para realizar su cometido.

Un Relaciones Públicas ha de ser un profesional capaz de analizar y sintetizar en forma objetiva la realidad política, social y cultural de una sociedad, con capacidad lingüística para comunicar, capaz de percibir y evaluar los alcances y funciones de la Comunicación masiva en las áreas del que hacer social para difundirlos a través de los medios de comunicación de masa.

Hay muchas personas válidas en este perfil y por ello, han conseguido eso tan difícil llamado triunfo. Un veterano sería Joaquín Maestre que es nombrado “padre de las Relaciones Públicas en España”. ¡Vaya responsabilidad!. Este hombre lo consiguió por su duró trabajo y esfuerzo, y por supuesto, porque tenía algo especial llamado carisma. Por tanto, desde ya, hemos de luchar por lo que realmente queremos, especializándonos en lo que nos gusta, para en un futuro ser unos verdaderos profesionales.

¡Busquemos nuestro nombre en Google!

Al teclear mi nombre (sin comillas) en el buscador más famoso del mundo, aparecen 390.000 resultados. En primer lugar, la popular red social Facebook (concretamente mi perfil), la graduación de mi antiguo colegio en un periódico digital, las listas de los seleccionados en el gabinete de protocolo de esta universidad, además, de muchos resultados que no tienen nada que ver conmigo, ya que pertenecen a otras personas.

En cambio, al escribir mi nombre entrecomillado en el imperio Google,  el número de resultados desciende considerablemente, ya que aparecen 41 y todos ellos son sobre mi. A los resultados nombrados anteriormente, se añade  otra de las redes sociales Twitter, este blog de la asignatura, y muchos de mis amigos de Facebook (por esto es que aparezcan 41 resultados).

En realidad, no me disgusta del todo mi imagen en Internet, aunque considero que debo de ir cuidándola. En un futuro, aspiro a trabajar como Relaciones públicas, por ello considero que el listado de protocolo, así como que aparezca el blog es muy positivo, ya que todo ello está relacionado con el ámbito de la comunicación.  Lo que tengo claro, es que dentro de varios años me gustaría que estos resultados aumentaran, ya que considero que ésta es un muy buena plataforma para darte a conocer en los tiempos que corren. Por ello, me gustaría que dentro de un tiempo, al teclear mi nombre en Google aparezcan muchos resultados, todos ellos relacionados con mi carrera profesional.

Y ahora, ¿qué?

Esta es la pregunta que muchos jóvenes se plantean nada más acabar sus estudios universitarios. Y normalmente, la respuesta suele ser, “pues a seguir estudiando”. Así es, en los tiempos que corren, encontrar trabajo en tu materia, se convierte en una auténtica odisea. Por ello, los jóvenes deciden seguir formándose, ya que han de superar a su competencia. Pero, todo esto resulta algo contradictorio.

Precisamente, ahora la mayoría de los jóvenes que quieren estudiar, pueden. Existen numerosas becas, y además, nuestros padres se esfuerzan para que podamos ir a un buen colegio, para que podamos estudiar la carrera que deseamos, nos pagan clases de inglés, el master que queremos, etc. Pero, ¿Por qué ahora que se supone que los jóvenes estamos mejor formados y preparados, es cuando menos oportunidades de trabajo tenemos?. Porque en resumidas cuentas, todo va hacia el mismo sitio, la maldita crisis en la que estamos sumergidos, no nos deja despegar con fuerza.

De todos modos, tenemos que ser positivos, y ver el vaso medio lleno. No nos podemos quedar en nuestras casas esperando que llegue el empleo de nuestros sueños. Tenemos que ir a buscarlo, manteniendo una actitud receptiva, positiva, teniendo paciencia, adaptándonos a la empresa en la que queremos ser contratados, tener ganas, estimular nuestra creatividad, ser valiente, tener una buena actitud… En definitiva, no debemos de deprimirnos ante esta mala situación, sino todo lo contrarios, hemos de ser más fuertes, y estar, simplemente en el lugar y momento adecuado.

Y tú, ¿te unes?

Ayer fue 29 de Septiembre, como todos sabéis el día de la Huelga General. A mí, en parte, sí que me afectó, entre otras cosas porque no tuve clase de universidad, más que nada porque a primera hora de la mañana era imposible pasar. Además, coger la línea 24 del autobús hacía Alicante era toda una odisea, ya que los servicios de éste se habían reducido en un 75%. Por no hablar, de todo lo ocurrido en la demás ciudades españolas.

Pero, ¿por qué se organizó esta huelga que paralizó el país? Los trabajadores, a través de UGT y CC.OO., quieren expresar el rechazo a los recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas. Tras esta reforma, el gobierno español ha decretado un gran recorte que afecta especialmente a las espaldas de los trabajadores y a los pensionistas. Además, se ha reducido la inversión pública que frenará el crecimiento económico y la creación de empleo. Y por último, impone una reforma laboral que elimina derechos de los ciudadanos en sus puestos de trabajo. Un cambio demasiado radical, al que quizá nos cueste acostumbrarnos.

No obstante, estamos sumergidos en una profunda crisis económica, de la que es muy complicado salir adelante. Por ello, el gobierno ha empezado a tomar medidas, y esta reforma ha sido una de ellas, aunque no ha sido muy bien recibida por la mayoría. Pero, ¿si deseamos salir adelante, tendremos que empezar a cambiar?, ¿será esta polémica reforma la que nos salvará de esta crisis?

¿Renovarse o morir?

Está claro que el pasado año, no fue el mejor en el ámbito de la comunicación, más bien diría yo, todo lo contrario. En menos de tres meses, el número de periodistas despedidos superó el millar. Por no hablar de la inversión publicitaria, que ha sufrido una de sus mayores caídas, con cifras escalofriantes nunca vistas. El descenso fue de un 14, 9% y en cuanto euros, supera los 2.000 millones, respecto el año anterior. Y todo ello trae sus consecuencias: intrusismo laboral, baja remuneración, desempeño de labores profesionales por becarios,  inestabilidad y un largo etcétera. 

No obstante, aunque a simple vista la cosa pinte muy negra, siempre hemos de sacarle el lado positivo. Internet, por ejemplo, muestra una evolución positiva. Además, el marketing telefónico y móvil ha aumentado considerablemente. Por tanto, esta es una buena oportunidad para especializarnos en estos sectores que están en aumento.

Somos muchos los estudiantes del sector de la comunicación que acabamos nuestra carrera cada año: periodistas, publicistas, relaciones públicas... Por eso mismo, ahora es el momento de darnos a conocer, aprender cosas nuevas, formarnos en los sectores que van en aumento, sacar nuestra imaginación a volar, ser creativos, en resumen tenemos que destacar de alguna manera y resaltar nuestros puntos fuertes que nos hacen diferentes. Por tanto, tenemos dos opciones: renovarnos o morir.